Peter Germer Regionchef Företagarna Västernorrland

Arbetskraftsbrist hinder mot tillväxt

Publicerad 414 dagar sedan | Peter Germer

Oavsett var vi befinner oss på konjunkturcykeln är bristen på rätt arbetskraft det största tillväxthindret. Det visar Företagarnas konjunkturmätning, Småföretagsbarometern, som presenteras två gånger per år. Det är alltså så illa att samtidigt som vi har en skrämmande hög ungdomsarbetslöshet, så hindras våra småföretag att växa för att de har svårt att hitta rätt kompetens. Hur är det möjligt?

Tweet

5 personer gillar debatten

0 personer gillar inte debatten

tillväxt
arbetskraftsbrist
ungdomsarbetslöshet

Det är naturligtvis alarmerande att det förhåller sig på det viset och orsaken står sannolikt att finna i ett antal samverkande faktorer. Hela problematiken med arbetslösheten ligger naturligtvis inte i skolsystemet. Det handlar också om en gammaldags arbetsrätt och höga ingångslöner, men ett småföretagsanpassat utbildningssystem vore ett viktigt steg åt rätt håll. 

Sverige har enligt färska internationella undersökningar en mycket stark ställning ur ett konkurrensperspektiv. Efter en djupdykning i BNP under 2009 verkar Sverige ha återhämtat sig riktigt hyggligt från finanskrisåren 2008-2009, till skillnad från många andra länder i Europa. Kort sagt; vi står starka. Just nu. I det längre perspektivet handlar det om att utnyttja vår fulla potential och slipa på de områden där vi släpar efter. 

Vi kan konstatera att det är småföretagen (färre än femtio anställda), som lyckats skapa en nettotillväxt i sysselsättningen de senaste tio åren. Småföretagen växer i Sverige. De stora företagen växer möjligtvis utomlands och den offentliga sektorn i stort sett inte alls. De små företagen visade sig klara krisen bättre än de stora, delvis beroende på att man i stor utsträckning varit innovativa när det gäller produkt- och tjänsteutveckling, rekryterandet av nya kunder och etablering på nya marknader. 

I dag har bara åtta procent av Sveriges småföretag regelbunden kontakt med högskolan eller universitetet i regionen. En bättre kontaktyta mellan högskolor och småföretag skulle kunna leda till flera jobb, inspirera flera till att starta företag och framförallt bidra till att fylla de kompetensluckor som idag hindrar småföretagen att växa och ta nästa viktiga steg i en alltmer hårdnande konkurrens. I ett läge där Sverige behöver mer kommersialiserbara innovationer och där internationaliseringen ökar, måste vi arbeta för goda och utvecklande kontakter mellan skola och företag. 

I Västernorrland är det bara fyra (4) procent av företagen som har en regelbunden kontakt med Mittuniversitetet och det ser likadant ut i Jämtland. Den vanligaste anledningen till kontakten är praktikplatser för Jämtlands del och för kommersialisering av forskning när det gäller Västernorrland. Vart femte företag i Västernorrland skulle vilja ha ökad kontakt med Mittuniversitetet och så många som drygt vart fjärde företag i Jämtland. Detta är en väldigt tydlig signal som manar till aktion och en möjlighet som vi inte har råd att missa! 

Företagarna och Mittuniversitetet inleder nu ett samarbete för att utveckla kontakterna mellan Mittuniversitetet och småföretagen i vår region. Det är ett viktigt arbete som i många fall kan vara helt avgörande för de små företagens möjligheter att hitta rätt medarbetare, kommersialisera idéer, växa och utvecklas.

Peter Germer
Regionchef Företagarna Västernorrland

Kristina Sillerström Rådberg
Mittuniversitete

Kommentatör

Peter Germer

(8 artiklar)

0 KOMMENTARER