Rolf Elmér regionchef Svenskt Näringsliv Skåne

Företagsamhet gör skillnad

Publicerad 483 dagar sedan | Rolf Elmér

Vägen till bättre välfärd går via växande företag och fler jobb. Det är därför glädjande att många företag under senare tid fått en allt bättre orderingång. Håller den utvecklingen i sig så kommer fler att få arbete, främst i de små och mellanstora företagen. Att det är företagen som lägger grunden till vår välfärd inser många politiker. Det är bra. Men insikten måste omvandlas till åtgärder som förbättrar förutsättningarna för företagande, både lokalt och nationellt.

Tweet

8 personer gillar debatten

0 personer gillar inte debatten

kompetens
företagande

Världen runt omkring oss står inte stilla. Företagare måste hela tiden ha örat mot marknaden och ständigt vara konkurrenskraftiga. På samma sätt måste villkoren för företagande hela tiden utvecklas.  I mina kontakter med företagare ser jag både en enorm ambition att utvecklas och en stolthet över att vara företagare. Tyvärr ser jag också en frustration över de villkor man verkar under. Många företagare är upprörda över brister i infrastruktur, långa handläggningstider och godtycklig tillsyn hos myndigheter, krångliga regler samt osund konkurrens från kommuner.

Vi har också den kanske främsta diskussionsfrågan hos företagare just nu, den som handlar om bristen på kompetens. Trots betydande arbetslöshet, i synnerhet bland ungdomar, har många företag mycket svårt att hitta den kompetens de behöver. Denna obalans mellan arbetslöshet och kompetensförsörjning är en av de största utmaningarna i samhället.

Fler jobb förutsätter fler som vill anställa. Att sänka tröskeln in till arbetsmarknaden är en väg. Denna insikt gav nyligen upphov till ett särskilt avtal om yrkesintroduktion mellan industrins parter. Fler borde följa efter.  Men viljan att anställa påverkas även av möjligheten av att kunna skiljas åt om samarbetet inte fungerar. Starkt skydd i anställningen leder till inlåsning på jobb man kanske inte ens trivs på. Företagare tror snarare på att individer ges skydd på arbetsmarknaden än i anställningen. Därför behöver dagens lagstiftning utvecklas i den riktningen.

Många har redan förträngt lågkonjunkturen och dess varsel om uppsägningar. I en tid av både reflektion och framtidsplaner kan vi dra slutsatser av hur företagen klarade krisen. En slutsats är att arbetsgivare med god soliditet kunde ”övervintra” lågkonjunkturen utan alltför omfattande varsel. Därför är det angeläget att beskattningen av eget kapital i företag minskar så att de kan bygga en egen buffert inför nästa lågkonjunktur. Det gör företagen och medarbetarna bättre rustade.

En annan slutsats är att utbildningsföretag, bemanningsföretag och andra aktörer på arbetsmarknaden behöver kunna utvecklas än mer för att stärka tryggheten på arbetsmarknaden. Traditionell arbetsförmedling i offentlig regi var en gång ett monopol men är nu i praktiken ett komplement och behöver därför anpassas till en ny roll.

Företagsamhet gör skillnad.  För att företagsamheten skall blomstra ännu mer behöver dess betydelse, dess villkor och dess behov finnas högt på agendan hos alla som önskar en positiv utveckling. Vi ser fram emot att dra vårt strå till stacken 2011.

Rolf Elmér
regionchef Svenskt Näringsliv Skåne

Kommentatör

Rolf Elmér

(1 artiklar)

0 KOMMENTARER