Lars Holm, regionchef för Företagarna Östergötland

Lägg ner arbetsmarknadspolitiken!

Publicerad 447 dagar sedan | Lars Holm

En bra företagarpolitik ger många fler jobb än den havererade arbetsmarknadspolitiken. Av alla arbetsmarknadspolitiska åtgärder, som passerat revy under de senaste 20 åren, finns ingen kvar efter tre år. Varför? Helt enkelt för att ingen fungerar, skriver Lars Holm, regionchef för Företagarna Östergötland.

Tweet

3 personer gillar debatten

4 personer gillar inte debatten

arbetsmarknadspolitik
fas 3

Östgöta Correspondentens artikelserie om Fas 3 styrker att arbetsmarknadspolitiken alltmer är ett gigantiskt och meningslöst slöseri. Arbetsmarknaden är så sönderreglerad av skatter och krångel att det behövs en mängd åtgärder för att rätta till felen. Och den fungerar ändå inte! Problemet är det samma i flera andra länder.

Grundfelet är det, i och för sig sympatiska, politiska tänket om allas rätt till arbete och tron att genom politiska beslut kunna nå dit. Men jobb skapas absolut inte genom önsketänkande eller lagstiftning. Jobb uppkommer om det finns en efterfrågan på arbetskraft och ett utbud av personer med rätt utbildning för jobbet.

En vettig företagarlinje i politiken skulle därför ge resultat där arbetsmarknadspolitiken ständigt misslyckas. Följande hinder behöver sänkas rejält:

1. Det är dyrt att anställa. Höga arbetsgivaravgifter - med en dold 10 procentig ren löneskatt - är det största hindret. Höga lägstlöner innebär också att ungdomar och invandrare ofta inte ens får chansen att visa vad de går för.

2. Det är riskfyllt att anställa. En felrekrytering kan bli otäckt dyr. LAS och facket skrämmer. Det gör också ett oberäkneligt sjuklöneansvar för medarbetarnas första två veckors sjukfrånvaro. Ingen produktion - men samma kostnader.

3. Det är svårt att hitta bra medarbetare. År efter år hindras ca 20 procent av företagen från att anställa, då de inte hittar rätt utbildade medarbetare.

Regeringen har lyckats väl med att öka utbudet av arbetskraft, men har totalt missat efterfrågesidan. Finns inga företagare som lyfter folk ur kön på Arbetsförmedlingen, blir det inga nya jobb! Att fixa till punkterna 1-3 ovan är därför helt nödvändigt. Företagarnas undersökningar visar att bara en rejäl sänkning av arbetsgivareavgifterna skulle ge 50 000 nya jobb. Att minska riskerna i punkt 2 skulle ge ännu fler.

Det är dags att inse den obehagliga sanningen - att arbetsmarknadspolitiken främst är ett alibi för politiker som känner att de måste göra något. När varje arbetsförmedlare förmedlar i snitt ett (1) jobb per år är det för mig fullständigt klart att det hela bara är ett gigantiskt slöseri som administrerar arbetslösheten mer än att det leder till nya jobb.

Den tuffa men logiska slutsatsen kan inte bli annat än: Lägg ner eländet, använd miljarderna till att sänka skatten på arbete och minska riskerna med att anställa. Lite gammaldags AMS-utbildning för att fylla på i bristyrkena och mera Samhall för de som inte kan jobba fullt ut, kompletterar min bild av en ny och god politik för fler jobb.

Lars Holm, regionchef för Företagarna Östergötland

Kommentatör

Lars Holm

(1 artiklar)

4 KOMMENTARER

• 

  kommentatör Mats Andersson, 444 dagar sedan

  Sänkningen av arbetsgivaravgifter för personer under 25 har gett endast några tusen jobb och kostat staten flera miljarder, knappast lönsamt.
  
  När det gäller LAS så jobbar jag själv i en bransch där varken LAS eller fack är vatten värda. Där sparkar man fritt personer hur man vill, tre månader senare upptäcker man att det var dumt att sparka de personerna och söker samma platser.
  Behandlingen av personalen är så dålig att endast de frälsta vill söka sig till utbildningsplatser, något som leder att fler och fler företag anställer inkompetenta indier och kineser istället. Jag pratar om IT-branschen.
  
  knappast framtidens arbetspolitik...

• 

  debattör Marianne Groth, 445 dagar sedan

  Jo, oftast är det som bondförnuftet säger, också det bästa. Mer praktiska kompletteringsutbildningar och lärlingsutbildningar. Låt folk lära ett yrke, istället för att svansa runt på olika skolbänkar.
  Tänk alla unga som haft svårt i skolan, men som är mer för det praktiska.

• 

  kommentatör nathalie, 446 dagar sedan

  Är du seriös? Du skriver avslutningsvis att "Lite gammaldags AMS-utbildning för att fylla på i bristyrkena och mera Samhall för de som inte kan jobba fullt ut, kompletterar min bild av en ny och god politik för fler jobb". Är det Företagarnas sammanfattning av en ny och god politik för fler jobb? Bevara oss för Företagarna jobbpolitik.....Känns inte som 2011....snarare 1972...

• 

  debattör Josef Boberg, 447 dagar sedan

  DET GÅR EJ FÖR SIG...

  ...i den "svenska modellen" - http://josefboberg.wordpress.com/2007/12/09/wi-tanker-mest-fel - tyvärr tyvärr...