Peter Germer, regionchef Företagarna

Snart får vi LOV i Sundsvall också!

Publicerad 91 dagar sedan | Peter Germer

Sundsvalls kommun har beslutat att införa LOV (Lagen om valfrihetssystem) inom hemtjänsten. Man har insett att konkurrens kan lyfta verksamheten en nivå och samtidigt bredda erbjudandet till kunderna. Härnösand var först ut i länet med sitt beslut i slutet av 2009 och är nu på gång att sjösätta LOV inom hemtjänsten, något försenade p g a diverse tekniska problem. Företagarna välkomnar Sundsvalls beslut att införa kundval och hoppas att Sundsvalls och Härnösands framåtsyftande exempel nu ska inspirera andra kommuner i länet att följa efter.

Tweet

3 personer gillar debatten

0 personer gillar inte debatten

lov
carema

Lagen om valfrihetssystem, LOV, infördes den 1 januari 2009. Den gör det möjligt för kommunerna att öppna upp omsorgsmarknaden för privata alternativ och tanken är just att öka den enskilde individens valfrihet. Genom traditionell entreprenad eller offentlig upphandling av en personlig tjänst, som t ex hemtjänst, ersätts endast ett kommunalt monopol av ett privat monopol, ofta med ett storföretag som utförare. Caremaskandalen har blivit sinnebilden för denna ordning. 

LOV löser detta i de kommuner/landsting som väljer att införa LOV. Det är nämligen frivilligt. Vinsterna för den enskilde såväl som för samhället är stora. För den enskilde innebär det att kunna välja utförare utifrån egna preferenser och krav på omvårdnad, trivsel och service. Utförarna kommer nämligen inte att kunna konkurrera med priser – bara genom att leverera bättre omvårdnad och service. För samhället tror vi att det kommer att ha mycket positiva effekter på företagsklimatet. Företagarnas rapporter om kvinnors företagande är nämligen en sorglig läsning; Sverige ligger nästan sämst till i Europa och Västernorrland ligger på den nedre tertialen i Sverige. Kvinnorna utgör hela 85 procent av alla anställda inom vård och omsorg och att öppna för privata alternativ inom dessa områden kan ge en enorm skjuts åt de många yrkeskunniga kvinnor som brinner för att förverkliga nya idéer och nya arbetssätt. Det bidrar också till att det kommer att finnas fler arbetsgivare att välja bland för de kvinnor och män som är verksamma inom området.

Det finns goda exempel att referera till: Krokoms kommun i Jämtland införde LOV inom hemtjänst för både omsorg och service. Detta har gett flera befintliga företag ytterligare ben att stå på – viktigt i en glesbygdskommun. T ex kombinerar man RUT med LOV-tjänster. Dessutom har tre helt nya LOV-företag startat redan det första halvåret med LOV i Krokom, med ca 14 500 invånare.   

I Sundsvall kommer LOV att införas inom hemtjänsten hösten 2012 och min förhoppning är att vi kommer att se många nya företagare som vill vara med och leverera högkvalitativ hemtjänst. Ett råd på vägen, med erfarenhet från andra kommuner, är att vara omsorgsfull när det gäller att kommunicera de nya möjligheterna till såväl kunder som utförare. Det är också viktigt att ha med sig tjänstemannakåren till 100 procent i genomförandefasen. Ett ytterligare medskick till kommunen är att tänka till när det gäller kravställning på omfattning, villkor och volymer, så att man inte diskriminerar de små företagen. Region Skåne slarvade med denna läxa i samband med sin ackreditering och ställde krav på kollektivavtal. Detta fann Förvaltningsrätten irrelevant för ackrediteringen och därmed lagstridigt. Bra arbetsvillkor behöver inte ha något med kollektivavtal att göra. I små företag trivs medarbetarna bäst och har lägre sjuktal än i stora. Trivs man gör man också ett bra jobb och då trivs också kunderna.

Peter Germer
Regionchef Företagarna

Kommentatör

Peter Germer

(8 artiklar)

0 KOMMENTARER