Borås järnvägsituation typisk
Tillståndet för järnvägsförbindelserna till Borås är typiskt för en stor...
Publicerad 308 dagar sedan | redaktionen
Yrkesutbildning är en viktig pusselbit för att komma till rätta med arbetslösheten bland unga. Näringslivet vill att samtliga berörda departement i höstens budget drar åt samma håll och samverkar för en satsning som gynnar såväl de unga på väg ut i arbetslivet som näringslivet i stort. Det skriver utbildningsansvariga i 13 arbetsgivarförbund.
Vi i näringslivet vill se yrkesvux som en egen reguljär utbildningsform och inte enbart en satsning i lågkonjunktur. Det måste gå att utbilda sig till svetsare, plattsättare, bagare, kock, VVS-montör eller automationstekniker även när ekonomin går bra, skriver de 13 undertecknarna.
Att gå från yrkesprogram till en akademisk karriär fungerar ofta alldeles utmärkt, men att gå från ett högskoleförberedande program till en icke-akademisk karriär är däremot i princip omöjligt.
Alltför många unga saknar idag ett jobb. Det är en tragedi både för den enskilde och för samhället. Samtidigt saknar näringslivet rätt kompetens för att utvecklas. Våra medlemsföretag vittnar om utebliven tillväxt på grund av att nyckelkompetenser inte finns att tillgå. Detta gäller såväl företag inom den inhemska tjänste- och servicesektorn som för de svenska exportföretagen.
Tillgången på rätt kompetens är många företags största utmaning. Och vi vet att om produktion läggs ut till andra länder riskerar företagens andra delar att följa efter. För att företagen fortsatt ska satsa på investeringar och forskning måste vi klara kompetensförsörjningen till produktionen och till infrastrukturen av tjänster som kompletterar dessa företag.
Regeringen har under de senaste åren genomfört en rad reformer för att stärka det svenska utbildningssystemet och höja kvaliteten. En ny gymnasieskola och en ny yrkeshögskola är reformer vi i näringslivet efterfrågat. Dessa reformer har alla möjligheter att bli bra. Men tyvärr ser vi samtidigt att våra unga i allt högre utsträckning skjuter upp sitt yrkesval. De följer helt enkelt en global trend att vilja välja breda utbildningar för att allt senare bestämma vilket yrkesval som bäst passar dem.
Vi vet att en hel del av eleverna på gymnasieskolans högskoleförberedande program trots intentionen inte kommer läsa vidare på högskolan. I stället möter vi i branscherna många av dessa unga när de hör av sig till oss då de kommit på att de faktiskt skulle vilja utbilda sig till ett yrke. Men då blir det problem.
För en elev som tagit examen från ett högskoleförberedande program har det i princip blivit omöjligt att utbilda sig till ett icke-akademiskt yrke. Samma sak gäller för unga som kommit på att de valt fel yrkesprogram. Det här är en olycklig utveckling.
I Sverige brukar vi tala om hur viktigt det är att det alltid ska finnas en andra chans för den som valt fel utbildning på gymnasiet. Vi har varit överens om att återvändsgränder i gymnasiet inte är bra. Att gå från yrkesprogram till en akademisk karriär fungerar ofta alldeles utmärkt, men att gå från ett högskoleförberedande program till en icke-akademisk karriär är däremot i princip omöjligt. Så var det väl ändå inte tänkt?
De senaste årens satsning på yrkesvux, det vill säga yrkeskurser inom komvux, har börjat fungera och allt fler unga har hittat dessa utbildningar. Det i sig har underlättat många företags rekrytering. Det är därför viktigt att den utbildningsformen finns kvar även i framtiden. Utan den är dörren till ett yrke stängd för elever från högskoleförberedande program.
Vi i näringslivet vill se yrkesvux som en egen reguljär utbildningsform och inte enbart en satsning i lågkonjunktur. Det måste gå att utbilda sig till svetsare, plattsättare, bagare, kock, VVS-montör eller automationstekniker även när ekonomin går bra. Det måste dessutom kunna vara möjligt även om de inte står ”långt” från arbetsmarknaden. Utan rätt kompetens riskerar de snart att hamna i statistiken bland arbetslösa.
Den nya yrkeshögskolan med icke akademisk utbildning till ett yrke har visat sig fungera väl. Drygt 8 av 10 får jobb efter att de är klara. Problemet är att utbildningsformen – trots sina goda resultat – inte är prioriterad av regeringen. I dag beviljas endast en fjärdedel av de ansökningar som kommer in om att starta utbildning trots att dubbelt så många ansökningar hade kunnat beviljas om resurserna fanns. Men här är våra företag väldigt tydliga. Det behövs en större satsning på fler platser inom yrkeshögskolan för att näringslivet ska kunna rekrytera rätt kompetens och utvecklas i Sverige.
Arbetslösheten bland unga och andra grupper som står längre från arbetsmarknaden är hög. Yrkesutbildning är en viktig pusselbit för att komma till rätta med problemen. Näringslivet vill att samtliga berörda departement i höstens budget drar åt samma håll och samverkar för en satsning som gynnar såväl de unga på väg ut i arbetslivet som näringslivet i stort. Vi vill se en riktad satsning på kvalitativt bra utbildningar inom yrkesvux och fler platser i yrkeshögskolan.
Manne Didehvar, HR-chef, VVS Företagen
Fredrik Gunnarsson, ansvarig för kompetensförsörjning, Industriarbetsgivarna
Caj Luoma, chef utbildning, arbetsmarknad och arbetsmiljö, Transportgruppen
Henrik Smedmark, utbildningsansvarig, Trä- och möbelföretagen
Karin Thapper, ansvarig kompetensförsörjning, Livsmedelsföretagen
Fredrik Voltaire, utbildningsansvarig, Almega
Lars Tullstedt, expert kompetensförsörjning, Sveriges Byggindustrier
Peter Thomelius, utbildningschef, Visita
Tobias Eriksson, verksamhetsansvarig kompetensförsörjning, Teknikföretagen
Ulf Pettersson, utbildningschef, Elektriska Installatörsorganisationen
Saga Hellberg, ansvarig kompetensförsörjning, Svenska Teknik & Designföretagen
Helen Rönnholm, ansvarig utbildning och forskning, Svensk Handel
Mia Liljestrand, expert utbildningsfrågor, Svenskt Näringsliv
Debattartikeln har även publicerats i Svenska Dabladet på http://www.svd.se/opinion/brannpunkt/yrkesutbildningar-ger-fler-jobb_7418916.svd
ARBETSMARKNAD En rapport från Svensk Näringsliv visar att var femte elev ett år efter avslutade studier fortfarande inte fått ett arbete. Tyresö kommun vill underlätta för studenter genom att införa ett studentmeda 0
Publicerad 225 dagar sedan | redaktionen
ARBETSMARKNAD Över hela världen ser vi en trend där anställda blir alltmer stressade. Istället för att återfå det lugn de hade innan den ekonomiska nedgången, visar undersökningar att anställda världen över, två å 0
Publicerad 243 dagar sedan | Eric Uggla
ARBETSMARKNAD Beskedet att Sony Mobile i Lund varslar 650 anställda om uppsägning och drar ner antalet konsulter är allvarligt och riskfyllt. Det skriver Unionens förbundsordförande Cecilia Fahlberg i en kommentar 0
Publicerad 300 dagar sedan | Jennie Zetterström
ARBETSMARKNAD I ett modernt och människovänligt samhälle är det fullständigt självklart att alla som, trots vilja och ansträngning, inte kan försörja sig själva skall få hjälp med detta. Är man till exempel sjuk s 0
Publicerad 313 dagar sedan | Leif Svensson
ARBETSMARKNAD Skuld- och finanskrisen i södra Europa hotar den internationella tillväxten och stabilititeten i banksystemet. Sverige har hittills klarat sig relativt bra med starka statsfinanser och fortsatt sysse 93
Publicerad 366 dagar sedan | Peter Germer
ARBETSMARKNAD Jämställdheten i företagandet går framåt, men det går långsamt. Totalt i landet är mindre än var tredje företagare kvinna. Västernorrlands län ligger något lägre än riksgenomsnittet med 28 procent kvi 0
Publicerad 386 dagar sedan | Peter Germer
ARBETSMARKNAD Antalet dödsfall, olyckor och sjukdomar kopplade till arbetsplatser minskar stadigt sedan femtiotalet. Det fortsatta arbetet handlar om att förändra attityder och beteenden samt framhålla att arbetsmi 0
Publicerad 417 dagar sedan | Bodil Mellblom
ARBETSMARKNAD Åtta av tio nya jobb som tillkommit de senaste 20 åren har skapats i småföretagen. Framförallt skapar de företagare som driver bolag arbetstillfällen åt andra, i genomsnitt sysselsätter de ytterligare 102
Publicerad 440 dagar sedan | Peter Germer
ARBETSMARKNAD Statsminister Reinfeldts utspel i början av februari om att vi svenskar bör vara beredda att jobba betydligt längre för att vi ska klara framtidens välfärd skapade många tidningsrubriker och ledde til 93
Publicerad 449 dagar sedan | Peter Germer
Tillståndet för järnvägsförbindelserna till Borås är typiskt för en stor del av landet. Både för höghastighetsförbindelsen som kanske aldrig kommer...

rinley10 |
Publicerad
kl. 12:58
rinley10 |
Publicerad
kl. 12:58
rinley10 |
Publicerad
kl. 12:58
rinley10 |
Publicerad
kl. 12:58
rinley10 |
Publicerad
kl. 12:58

1 KOMMENTARER
debattör Magnus Ivarsson, 308 dagar sedan
Civilingenjör i teknisk fysik / Master of Science in Engineering Physics
-------------------------------
Jag är civilingenjör i teknisk fysik / Master of Science in Engineering Physics från LTH och tog examen 2005.
Jag har sedan examen sökt hundratals jobb och arbetat som PC-support, maskinoperatör på en industri och som vitvaruförsäljare sedan examen.
Har innan examen arbetat som civilanställd stridsvagnsmekaniker och säljare.
Jag tar ett ingenjörs jobb var som helst i världen, när som helst.
Jag skriver nu 3 meter höga bokstäver längst motorvägarna och järnvägarna på bullervallar, för att försöka få jobb som ingenjör och har gjort detta i snart 3 månader utan resultat.
http://hd.se/bastad/2012/07/21/soker-jobb-med-klotter/
Det finns 2 artiklar om detta även i Hallandsposten.
Kan någon här erbjuda mig ett arbete?
M.Sc. Magnus Ivarsson
----------------------------------------------